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幸福大唐
烏沙山公司:暖心服務職工 傳遞組織溫暖
作者:裴欣 ? 發表日期:2021-11-05 07:03

烏沙山公司始終把“我為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗黨史學習教育成效的“試金石”,實實在在服務職工,真正為職工辦實事,不斷在溫暖浸潤中推動黨史學習教育深入人心。

解決急難愁盼 辦到心坎上

“今天,我交了新朋友,希望不久的將來,今天播下的這顆友誼種子能讓我收獲美好的愛情?!痹摴九c寧波銀行組織開展的“因為有你 無限美好”聯誼活動,為青年搭建了交友平臺,拓寬了青年職工的朋友圈。

該公司始終將職工的冷暖放在心上,用心用情用力為職工辦實事、做好事、解難事。為落實惠民舉措,該公司為每一位在崗職工購買保額百萬的“工惠?!毖a充醫療保險,并邀請專業服務團隊設置現場辦公日,為職工答疑解惑,現場辦理相關增值保障服務,減輕廣大職工的醫療負擔;梳理制定第一批“我為職工辦實事”任務清單15項,涵蓋增加體檢項目、增加食堂訂餐分量、優化調整班車線路、修繕職工公寓和豐富職工技能培訓等內容,逐步落實為群眾辦實事清單,實現職工們的一個個心愿,提升職工獲得感、幸福感、安全感。

堅持以人為本 撐起保護傘

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“今天的職業病知識競答我得了滿分,獲得了一份精美禮品,太開心了?!痹摴窘M織開展《職業病防治法》宣傳周活動,為職工發放職業病預防知識手冊,并通過在線知識競答、得高分領取獎品的激勵方式,助力職工提升防護意識和能力。該公司充分發揮職工代表民主監督職能,組織開展“六查六嚴”專項職工代表巡視,檢查2B檢修現場安全防護情況,針對整改落實情況進行回頭看,傾聽職工代表心聲,落實合理化建議,助推安全生產工作取得實效;將關心關愛職工身心健康落到實處,開展心理沙盤游戲初體驗活動,聘請寧波市著名心理教育專家為職工提供“心檢”分析服務,達到緩解心理壓力的效果,促進職工心理健康。

發揮榜樣力量 蓄積新動能

“今天,我把自己精心制作的最美花籃獻給榮獲‘浙江工匠’榮譽稱號的勞模、設備工程部熱控室副主任董利斌,向他致敬?!币粓觥磅r紅映笑顏 傾情獻勞?!迸げ寤ǐI勞?;顒?,在輕松歡快地學習插花技巧之余,拉近了職工與勞模工匠們的距離?!爸腥A全國總工會召開大會表彰了1297個‘全國工人先鋒號’集體,我們設備工程部熱控室就是其中一個,太牛了?!币粓觥翱慈珖と讼蠕h號怎么說”的精心策劃,引領廣大職工走進他們、了解他們、學習他們,進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,以接續奮斗的決心與信心,在崗位上積極作為,為企業“二次創業”再添動力。

下一步,該公司將不斷為職工謀福祉,實現思想共鳴,激發工作熱情,鉚足干勁奔赴“二次創業”新征程。

責任編輯:王輝 來源:烏沙山公司
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